当新患者搜索医生时,您的 Google 评价往往是他们首先看到的内容。好消息是:大多数满意的患者都乐意留下评价。他们只需要在合适的时机、以合适的方式被邀请。
以相同方式邀请每位患者
Google 的规定很明确:您可以请患者留下评价,但不能只邀请满意的患者,也不能提供任何回报。遵守规定最简单的方法,就是在每次就诊后用同一条简短信息邀请所有患者。
- 在就诊当天发送邀请,趁患者印象还很深刻。
- 附上评价页面的直接链接,让患者轻点一下即可评价。
- 保持简短:表达感谢,请对方给出真实反馈,并附上链接。
绝对不要这样做
- 不要为评价提供折扣、礼品或抽奖机会。
- 不要给自己写评价,也不要让员工发布评价。
- 回复时不要确认对方是您的患者。例如这样回复:“感谢您的反馈,请致电我们的诊所,以便我们为您提供帮助。”这样可以保护对方的隐私。
回复每一条评价
对每一条评价,无论好坏,都给出冷静、简短的回复,能让未来的患者看到有人在倾听。对于负面评价,请转到线下沟通,绝不要透露任何诊疗细节。
养成每周的习惯
当邀请评价成为日常工作,而不是一年一次的活动时,评价数量才会增长。我们的营销团队会在患者就诊后发送评价邀请,并将新评价与新患者咨询一起追踪,让您清楚看到哪些做法有效。
最好的评价策略其实很平淡:每周邀请每一位患者,并回复每一条评价。
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